Relatório de Responsabilidade Social Corporativa 2005

Complementarmente, a AES Sul: — Ao selecionar fornecedores (ou desenvolver novos fornecedores), inclui como critério a prática efetiva de processos éticos de gestão das informações de caráter privado obtidas durante os processos da empresa em sua interação com clientes ou com o mercado em geral; — Adota critérios de compra que considerem a garantia de origem para evitar aquisição de produtos “piratas”, falsificados ou frutos de roubo de carga; — Tem como prática proceder periodicamente pesquisa, verificação e relatórios de avaliação e acompanhamento de seus fornecedores, exigindo documentação comprobatória de não-existência de mão-de-obra forçada; — Integra os trabalhadores terceirizados a seus programas de treinamento e desenvolvimento profissional; — Possui política de integração dos trabalhadores terceirizados com a cultura, os valores e princípios da empresa; — Apóia organizações que praticam e promovem o Comércio Justo; — Tem como norma o tratamento justo aos fornecedores, privilegiando o pequeno fornecedor (com remuneração justa e em dia, qualidade na relação, programa de qualificação e de transferência de tecnologias, etc.); — Tem mecanismos formais que permitam que sejam transferidos para a cadeia de fornecedores seus valores e princípios, tais como boas condições de trabalho, ausência de mão-de-obra infantil escrava, proteção ao meio ambiente, eqüidade de gênero, transparência, participação e prestação de contas.

Seleção, Avaliação e Parceria com Fornecedores                   Estágio da Empresa         Critérios de Seleção e Avaliação de Fornecedores   Possui normas conhecidas de seleção e avaliação de fornecedores que contempla, critérios e exigências relativas ao cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.     Trabalho Infantil na Cadeia Produtiva   A empresa não havia tratado antes deste assunto.     Trabalho Forçado (ou Análogo ao Escravo) na Cadeia Produtiva   Articula programas e atividades que visam erradicar o trabalho forçado em sua cadeia produtiva, incluindo sua proibição nos contratos de seus fornecedores com terceiros.     Relações com Trabalhadores Terceirizados   Monitora periodicamente o cumprimento dos requisitos estabelecidos, exigindo que sejam feitos ajustes que garantam o correto cumprimento da legislação.     Apoio ao Desenvolvimento de Fornecedores   Além de contribuir para a melhoria gerencial dos parceiros, mantém com eles relações comerciais duradoras e utiliza critérios da negociação que consideram seu crescimento futuro.