Relatório de Responsabilidade Social Corporativa 2005

Apresentação Práticas Relacionamentos Créditos Público Externo Público Interno Fornecedores Comunidade Governo     Fornecedores Em um sistema de gestão coerente e integrado, a atenção ao corpo de fornecedores é fundamental para garantir a qualidade dos produtos e serviços contratados pela AES Sul, no sentido de levar energia à sua área de concessão com segurança e confiabilidade. Essa preocupação integra o compromisso da empresa com sua sustentabili- dade econômica, bem como com os aspectos ambiental e social. Importantes ações ocorridas no ano de 2005 foram a estruturação do cadastro e do processo de seleção dos prestadores de serviços, buscando, assim, o pleno cumprimento das legislações ambientais. Os profissionais da área de suprimen- tos da empresa, responsáveis pela contratação de fornecedores, foram capacitados pela área de Meio Ambiente e têm plenas condições de identi- ficar possíveis impactos ambientais, decidindo pela rejeição do contrato, se assim for adequado. Todos os contratos, atualmente, contêm uma Cláusula de Responsabilidade Ambiental, com diretrizes gerais para cada tipo de serviço prestado. Entre as obrigações do potencial fornecedor, estão a apresentação de licenças dos aterros envolvidos e para onde serão destinados os resíduos gerados nas dependências da AES Sul ou fora delas. Também se exige que os aterros sejam credenciados pelo órgão ambiental gaúcho, a FEPAM. No processo de avaliação promovido pela aplicação dos Indicadores Ethos—Abradee 2005, a AES Sul obteve pontuação de 193,26 em possíveis 375,00 pontos. Os gráficos a seguir refletem o estágio em que se encontra a empresa com relação a questões relevantes do item Fornecedores e o texto complementa os gráficos com detalhes sobre a postura da AES Sul e as ações realizadas.     Seleção, Avaliação e Parceria com Fornecedores                   Estágio da Empresa         Critérios de Seleção e Avaliação de Fornecedores   Possui normas conhecidas de seleção e avaliação de fornecedores que contempla, critérios e exigências relativas ao cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.     Trabalho Infantil na Cadeia Produtiva   A empresa não havia tratado antes deste assunto.     Trabalho Forçado (ou Análogo ao Escravo) na Cadeia Produtiva   Articula programas e atividades que visam erradicar o trabalho forçado em sua cadeia produtiva, incluindo sua proibição nos contratos de seus fornecedores com terceiros.     Relações com Trabalhadores Terceirizados   Monitora periodicamente o cumprimento dos requisitos estabelecidos, exigindo que sejam feitos ajustes que garantam o correto cumprimento da legislação.     Apoio ao Desenvolvimento de Fornecedores   Além de contribuir para a melhoria gerencial dos parceiros, mantém com eles relações comerciais duradoras e utiliza critérios da negociação que consideram seu crescimento futuro.           Ver Complemento